Arsip:

Pengembangan dan Perubahan Organisasi

Dr. Bagus Riyono, M.A., Psikolog

Dr. Bagus Riyono, M.A., seorang psikolog terkemuka di Indonesia yang memiliki pengalaman luas dalam bidang psikologi. Dr. Bagus Riyono menempuh pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Setelah menyelesaikan pendidikan S1, beliau melanjutkan studi magister (S2) di Hofstra University, Hempstead, New York, Amerika Serikat. Kemudian, Dr. Bagus Riyono kembali ke Indonesia untuk meraih gelar doktor (S3) dalam Ilmu Psikologi di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Drs. Isaac Jogues Kiyok Sito Meiyanto, Ph.D., Psikolog

Drs. Isaac Jogues Kiyok Sito Meiyanto, Ph.D., Psikolog, meraih gelar Sarjana Psikologi pada tahun 1986. Setelah menuntaskan pendidikan sarjananya di UGM, Sito melanjutkan pendidikan ke jenjang doktoral di Northern Territory University, Australia. Pada Mei 1999, ia berhasil meraih gelar Ph.D. dalam bidang psikologi dengan disertasi yang berjudul "The Effect of Job Enrichment on Job Productivity". Disertasi ini mengkaji dampak pengayaan pekerjaan terhadap produktivitas kerja, sebuah topik yang relevan dengan dinamika dunia kerja saat ini.

Indrayanti, S.Psi., M.Si., Ph.D., Psikolog

Indrayanti, S.Psi., M.Si., Ph.D., Psikolog adalah psikolog industri dan organisasi, peneliti senior di Center for Public Mental Health Fakultas Psikologi UGM, dan aktivis kesehatan mental di tempat kerja. Ia lima kali menjabat sebagai Kepala Unit Pengembangan Kualitas Manusia Fakultas Psikologi UGM. Saat ini Indrayanti tergabung dalam Tim Satgas Subdirektorat Pengembangan Karakter dan Subdirektorat Kreativitas Mahasiswa Universitas Gadjah Mada. Ia mempunyai kepedulian untuk mewujudkan kesehatan jiwa di lingkungan kerja akademik di mana ia bekerja dan mengabdi sebagai Aparatur Sipil Negara di Republik Indonesia. Pertolongan pertama psikologis menjadi salah satu perhatiannya dan sangat penting dalam dunia pendidikan bagi mahasiswa dan seluruh civitas akademika. Lingkungan yang sehat mental merupakan hak setiap warga negara, sehingga sebagai pelayan masyarakat mempunyai tanggung jawab untuk membantu mewujudkan hal tersebut di dunia akademik yang ia layani saat ini. Indrayanti menyelesaikan pendidikan doktoralnya di Nottingham Business School, Inggris, dengan fokus pada Psikologi Kerja & Organisasi. Sebelumnya, Indrayanti memperoleh gelar sarjana dan magister psikologi dari Universitas Gadjah Mada, Indonesia.

Rahmat Hidayat, S.Psi., M.Sc., Ph.D.

Rahmat Hidayat, S.Psi., M.Sc., Ph.D., seorang akademisi dan profesional yang berpengalaman luas dalam bidang psikologi ekonomi, saat ini menjabat sebagai Dekan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Rahmat meraih gelar Ph.D. dari Faculty of Social and Behavioural Sciences di Tilburg University, Belanda dengan disertasi berjudul Generic Goal System: Content, structure and determinants of goals at the generic level of consumer behaviour. Sebelumnya, ia memperoleh gelar M.Sc. dari School of Psychology, University of Exeter, Inggris setelah meneliti Decision-Making in A Cycle of Bidding Events: Are Regret and Topical Accounting the Bases of the Laboratory Winner’s Curse?. Ia memperoleh gelar S.Psi. dari Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada, Indonesia dengan judul skripsi Anteseden perkembangan dari kepencemasan sosial.

Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog

Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog saat ini menjabat sebagai Wakil Dekan Bidang Keuangan, Aset, dan Sumber Daya Manusia Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Ia menempuh pendidikan sarjana (S1) di Universitas Gadjah Mada pada tahun 1991 dengan gelar Drs. Setelah itu, studi magister (S2) di universitas yang sama dan memperoleh gelar M.Si pada tahun 2001. Pada tahun 2016, Dr. Sumaryono berhasil meraih gelar doktor (S3) dari Universitas Padjadjaran setelah mempertahankan disertasi berjudul Kinerja Karir pada Pelaku Karir Mandiri. Bidang keilmuan yang ditekuni oleh Dr. Sumaryono adalah pengembangan dan perubahan organisasi. Beberapa minat penelitian yang menjadi fokus utama beliau meliputi kepemimpinan, kinerja karir generasi Y dan Z, serta psychological safety. Dr. Sumaryono mengampu berbagai mata kuliah antara lain: Praktik Observasi, Wawancara Psikologi, Praktik Psikodiagnostika, Kreativitas dan Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Kinerja, Kode Etik Psikologi, Tesis, Praktik Intervensi Psikologi, Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Tinggi, Psikologi Pengembangan dan Perubahan Organisasi.

Dr. Ridwan Saptoto, S.Psi., M.A., Psikolog

Dr. Ridwan Saptoto, S.Psi., M.A., Psikolog adalah seorang akademisi dan praktisi psikologi terkemuka yang berbasis di Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM). Perjalanan akademisnya dimulai dengan meraih gelar Sarjana Psikologi (S.Psi) dari UGM pada tahun 2002, dengan skripsi berjudul “The Correlation between Emotional Intelligence and Adaptive Coping“. Ia kemudian memperoleh gelar Psikolog dari institusi yang sama pada tahun 2004. Pada tahun 2009, Dr. Ridwan menyelesaikan studi magisternya di UGM dengan tesis mengenai dinamika psikologis resiliensi asisten dosen di universitas negeri. Puncak pendidikannya tercapai pada tahun 2023 ketika berhasil meraih gelar doktor dari University of Twente dengan disertasi berjudul “Which Job Resources Alleviate Perceived Incivility for Employee Thriving and Performance? Time-lagged Survey Research“.

Dr. Rizqi Nur’aini A’yuninnisa, S.Psi., M.Sc.

Dr. Rizqi Nur’aini A’yuninnisa, S.Psi., M.Sc., atau yang akrab disapa Dr. Nisa menyelesaikan pendidikan doktoral pada tahun 2023 di Twente University, Belanda. Ia meneliti tentang “Job Flourishing: Multilevel Determinants and Mechanisms” di University of Twente. Pada tahun 2015, Dr. Nisa meraih gelar Master of Science di bidang Psikologi dari Faculty of Psychology and Neuroscience, Maastricht University Belanda. Penelitiannya mengenai kepemimpinan dan kinerja tim dengan judul “Sharing power in making group decisions under emergency situations: Developing trust and transactive memory system”. Gelar Sarjana Psikologi dari Universitas Gadjah Mada setelah ia berhasil meneliti mengenai komitmen organisasi dengan judul “The effects of pay satisfaction and organizational commitment on turnover intention” pada tahun 2013.

Ardian Rahman Afandi, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Ardian Rahman Afandi, S.Psi., M.Psi., Psikolog, merupakan seorang psikolog yang telah menunjukkan dedikasi dan kontribusi signifikan dalam bidang psikologi, khususnya dalam pengembangan dan perubahan organisasi serta kajian perilaku manusia. Saat ini, Ardian adalah seorang akademisi di Universitas Gadjah Mada, di mana ia terlibat dalam berbagai penelitian yang memfokuskan pada psikologi industri dan organisasi, perilaku organisasi, serta pengambilan keputusan dan resiliensi.

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi., M.Psi., Psikolog adalah seorang akademisi dan peneliti di Fakultas Psikologi, Universitas Gadjah Mada (UGM). Ia menempuh pendidikan S1 Psikologi di Universitas Gadjah Mada dan meraih gelar Sarjana Psikologi (S.Psi) pada tahun 2012. Melanjutkan pendidikan di universitas yang sama, Taufik berhasil meraih gelar Magister Psikologi (M.Psi) Psikolog pada tahun 2015. Saat ini Taufik sedang menempuh Pendidikan S3 di Maastricht University, Belanda.