Arsip:

SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi

Dosen Fakultas Psikologi UGM Raih Anugerah Dosen Inspiratif Bidang Sosial dan Humaniora

Universitas Gadjah Mada kembali menganugerahkan Anugerah Insan Berprestasi kepada sivitas akademika dan alumni yang telah menunjukkan kontribusi dan kinerja terbaiknya bagi universitas dan masyarakat luas. Pada tahun ini, Fakultas Psikologi UGM bangga menerima penghargaan Dosen Inspiratif Bidang Sosial dan Humaniora, yang dianugerahkan kepada Ibu Indrayanti, S.Psi., M.Si., Ph.D., Psikolog. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dan konsistensi Bu Indra – sapaan akrabnya – dalam mengembangkan ilmu psikologi yang tidak hanya kuat secara akademik, tetapi juga memberi dampak nyata bagi peningkatan kesejahteraan manusia di dunia kerja dan organisasi.

Obrolan Psikologi Episode 17 Dilema Dua Dunia: Kerja VS Keluarga

Fakultas Psikologi UGM dan TVRI Yogyakarta kembali menghadirkan OPSI: Obrolan Psikologi dengan episode ketujuh belas yang tayang pada Selasa, 02 Desember 2025, pukul 15.00  - 16.00 WIB. Episode ini mengangkat tema “Dilema Dua Dunia: Kerja VS Keluarga” yang membahas tantangan keluarga ketika kedua pasangan sama-sama bekerja. Episode ini mengajak khalayak masyarakat untuk memahami dinamika peran dan tuntutan antara dunia kerja dan kehidupan keluarga, serta pentingnya komunikasi, pembagian peran yang adil, dan kesadaran emosional agar relasi tetap harmonis. 

CICP Psikologi UGM Hadiri u’GOOD Inaugural Conference di Tanzania: Menguatkan Riset Kesejahteraan Relasional Pemuda Global South

CICP Fakultas Psikologi UGM berpartisipasi dalam u’GOOD Inaugural Conference bertajuk “Thriving Together: Youth, Relational Wellbeing and the Future of the Global South” yang diselenggarakan pada 7–9 Oktober 2025 di Dar es Salaam, Tanzania. Konferensi perdana ini menjadi ajang peluncuran resmi proyek-proyek riset u’GOOD di 9 negara Global South sekaligus pertemuan awal Community of Practice (CoP) yang akan memperkuat kolaborasi lintas negara dan disiplin.

GDIT Versi Indonesia: Upaya Adaptasi dan Validasi untuk Deteksi Gangguan Judi

Lonjakan praktik judi online di Indonesia, dengan estimasi 1 persen populasi terlibat dan mayoritas berusia produktif, mendorong kebutuhan alat skrining yang akurat untuk mendeteksi gangguan judi serta dampaknya terhadap kesehatan mental, hubungan sosial, dan kinerja kerja. Menjawab kebutuhan itu, tim peneliti lintas disiplin dari Fakultas Psikologi UGM berkolaborasi dengan Karolinska Institute, Swedia, memulai adaptasi dan validasi alat ukur Gambling Disorder Identification Test (GDIT) ke dalam bahasa Indonesia. Inisiatif ini diharapkan dapat  menghadirkan instrumen skrining yang sahih dan andal bagi peneliti maupun praktisi di Indonesia.

Menjembatani Nilai dan Strategi: Riset UGM Uji Resep Kinerja Organisasi yang Tangguh

Fakultas Psikologi UGM memulai penelitian yang menguji bagaimana nilai-nilai organisasi diterjemahkan menjadi strategi yang efektif untuk mendorong kinerja perusahaan. Studi ini berangkat dari temuan bahwa banyak organisasi gagal bukan hanya karena tekanan pasar, melainkan karena nilai bersama tidak dioperasionalkan secara konsisten dalam pengambilan keputusan. Nilai bersama” yang dimaksud adalah nilai-nilai inti yang disepakati dan dianut oleh seluruh organisasi, mulai dari pimpinan sampai karyawan, sebagai pedoman berpikir dan bertindak. Contohnya: integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan, atau kerja sama. Dipimpin oleh Dr. Bagus Riyono, M.A., Psikolog, tim peneliti akan mengkaji bukti empiris bahwa nilai harus hadir dalam strategi agar berdampak nyata pada kinerja.

Memetakan Job Flourishing Pekerja Kampus: Tim Psikologi UGM Kaji Profil Kesehatan Mental dan Kaitannya dengan Kinerja

Tim peneliti Fakultas Psikologi UGM akan meneliti kondisi job flourishing, gambaran kesehatan mental positif di tempat kerja, pada dosen di Indonesia. Riset ini merespons meningkatnya perhatian global terhadap kesehatan mental pekerja. Data WHO menunjukkan tingginya beban depresi, kecemasan, dan stres harian yang berdampak pada produktivitas. Dalam konteks Indonesia, indikator gangguan mental pada populasi bekerja juga memerlukan pemetaan yang lebih presisi di level organisasi. Penelitian menitikberatkan pada bagaimana kesejahteraan emosional, psikologis, dan sosial di tempat kerja berhubungan dengan keterlibatan kerja, kinerja, burnout, kecemasan, dan depresi, sekaligus menawarkan potret berbasis bukti untuk perencanaan intervensi di lingkungan kampus.

Fakultas Psikologi UGM Lepas 90 Lulusan Pascasarjana dan Psikolog Baru Periode I Tahun Akademik 2025/2026

Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali menyelenggarakan pelepasan Program Pascasarjana sekaligus pengambilan sumpah profesi psikolog Periode I Tahun Akademik 2025/2026. Sebanyak 90 lulusan resmi dilepas dalam acara yang berlangsung di Hall D Fakultas Psikologi UGM, Rabu (22/10). Mereka terdiri dari tujuh lulusan Program Studi Doktor Ilmu Psikologi, 41 lulusan Magister Psikologi, dan 42 lulusan Magister Psikologi Profesi. read more

Obrolan Psikologi Episode 14: Seiring Langkah, Membangun Resiliensi di Dunia Kerja

Fakultas Psikologi UGM dan TVRI Yogyakarta kembali menghadirkan OPSI: Obrolan Psikologi dengan episode keempat belas yang tayang pada Selasa, 21 Oktober 2025, pukul 15.00  - 16.00 WIB. Episode ini mengangkat tema “Seiring Langkah, Membangun Resiliensi di Dunia Kerja” yang membahas tentang cara untuk tetap resilien di dunia kerja yang penuh dengan tuntutan dan tekanan. 

Reny Yuniasanti: Memimpin dengan Integritas, Berkarya untuk Pendidikan Psikologi

Perjalanan Reny Yuniasanti, M.Psi., Ph.D., Psikolog, dikenal sebagai sosok pendidik yang teguh berpegang pada integritas sekaligus aktif mengabdi melalui organisasi profesi. Perjalanan akademiknya dimulai ketika ia menjadi angkatan pertama Program Studi Magister Psikologi Profesi Universitas Gadjah Mada pada 2005. Ia berhasil lulus dan menuntaskan studi meski kala itu sistem perkuliahan masih dalam tahap uji coba.