Fakultas Psikologi kembali menyelenggarakan seminar yang bertemakan HR Planning pada tanggal 12 Mei 2007 sebagai wujud kepekaan terhadap dunia industri pada saat ini. Seminar tersebut menghadirkan pembicara T. Hani Handoko Ph.D selaku akademisi yang mengajar pada FE Manajemen UGM dan Mc. Tri Setiyantono praktisi pada perusahaan Berao Coal sebagai HR corporate dan selaku moderator adalah Prof. Djamaludin Ancok. Pembicara merupakan para ahli yang bergerak dalam bidang HR.
Seminar tersebut membahas lebih jauh mengenai perkembangan HR pada saat ini dan bagaimana cara untuk membuat perencanaan SDM yang baik. Beberapa topik yang diangkat mengenai pemberian bonus pada karyawan dimana terdapat beberapa macam model dan aspek dalam pemberiannya. Topik lainnya adalah mengenai teknik-teknik memperkirakan permintaan dan suplai terhadap SDM itu sendiri. Yang menarik pada seminar ini juga terdapat sesi presentasi singkat dari mahasiswa Seminar PIO Fakultas Psikologi UGM yang mengangkat mengenai kasus pada perusahaan yang dikunjungi masing-masing kelompok untuk mendapatkan feedback dari pembicara bagaimana menyusun dan melihat suatu permasalahan pada perusahaan dan tahapan penyelesaiannya berdasarkan pengalaman dan pemahaman dari pembicara.
Seminar ini termasuk ke dalam serangkaian program perkuliahan Seminar Psikologi Industri dan Organisasi yang telah memenangkan grant Bussino dari PPKB Due-Like, yang bertujuan menciptakan perkuliahan yang integratif dan tanggap akan tuntutan pasar. Seminar tersebut adalah salah satu bagian perkuliahan dalam rangka membekali mahasiswa dengan pemahaman yang sejelas mungkin tentang apa dan bagaimana menyusun perencanaan SDM yang efektif dan tepat sasaran. Adanya perkuliahan yang integratif ini adalah salah satu bukti dari komitmen Fakultas Psikologi untuk membekali mahasiswanya yang akan menekuni bidang manajemen SDM supaya memiliki kemampuan praktis yang cukup pada saat nantinya memasuki dunia kerja.
