Penyusunan Key Performance Indicator sebagai Usaha Meningkatkan Persepsi Karyawan terhadap Obyektivitas Penilaian Kinerja pada Lembaga Swadaya Masyarakat “Rifka Annisa”
Penyusunan Key Performance Indicator sebagai Usaha Meningkatkan Persepsi Karyawan terhadap Obyektivitas Penilaian Kinerja pada Lembaga Swadaya Masyarakat “Rifka Annisa”
