Magang Wajib: Klick Digital 

1. HR Recruitment
– Melakukan pemasangan iklan melalui website atau akun media sosial yang dikelola perusahaan
– Melakukan rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan dengan alat test terpadu yang digunakan perusahaan
– Membuat database rekrutmen, yang lolos maupun yang tidak, termasuk menghubungi kandidat yang akan melakukan interview menggunakan nomor perusahaan

2. HR Training
– Melakukan training basic profil perusahaan dan basic attitude perusahaan
– Melakukan pengelolaan KPI atau penilaian pasca training untuk karyawan baru dibawah bimbingan mentor
– Melakukan training basic untuk pengembangan personal individu terkait leadership dan beberapa aspek lain

3. HR Audit
– Melakukan audit operasional outlet terkait SOP maupun database integrasi dibawah panduan mentor
– Membuat data hasil audit dan rencana program yang bisa digunakan untuk memperbaiki kinerja karyawan berdasar hasil audit
– Melakukan pengecekan dan perbaruan legalitas dibawah bimbingan mentor