Pt. New Ratna Motor & Nasmoco Group merupakan Authorized TOYOTA Main Dealer wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta yang berdiri sejak 15 April 1961. Kami memberikan layanan professional penjualan dan purna jual TOYOTA melalui jaringan Nasmoco Group. Profile lengkap kami dapat dilihat di www.nasmoco.co.id.
Seiring pertumbuhan bisnis otomotif yang pesat, kami memberikan peluang bagi professional muda yang berkompetensi untuk mengembangkan diri bersama tim kami sebagai :
Recruitment & People Development Supervisor
(Jawa Tengah – Semarang)
Requirements:
• Pria / Wanita, Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Human Resources; IPK min. 3,00
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai HR Supervisor dengan spesialisasi di People Development & Recruitment
• Memiliki kemampuan pengelolaan People Development, Organization Development, Training Development, Performance Management, Career Management, Job Analysis, Competency Development, dan Recruitment.
• Memiliki kemampuan analisis dan konseptual yang baik, memiliki kemampuan untuk memimpin, terampil dalam berkomunikasi, menguasai program microsoft office, serta mampu beradaptasi dan belajar dengan cepat
• Bersedia di tempatkan di Semarang
——————————————————————————————————————
Management Trainee Marketing & Sales (MT – Marketing & Sales)
(Jawa Tengah & Yogyakarta)
Requirements:
• Pria, Usia maks. 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan; IPK min. 3,00
• Memiliki ketertarikan yang tinggi pada bidang Marketing & Sales Management
• Lebih disukai bila memiliki pengalaman kerja di area sales selama min. 1 tahun
• Memiliki :
– Kemampuan analisa dan konseptual yang baik, Kemauan belajar yang tinggi, Keterampilan Komunikasi & Interpersonal yang baik, Standar Kinerja yang tinggi, Potensi memimpin tim kerja, Terbiasa menggunakan Microsoft Office, dan Terampil berbahasa Inggris [Lisan & Tulisan] merupakan nilai tambah
• Bersedia di tempatkan di Seluruh Cabang Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY
——————————————————————————————————————
Management Trainee Human Resources (MT – HR)
(Jawa Tengah – Semarang)
Requirements:
• Pria / Wanita, Usia maks. 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Human Resources; IPK min. 3,00
• Memiliki ketertarikan yang tinggi pada pengelolaan :
Human Resources Management Strategy & People Development
[Organization Development, Training Development, Performance Management, Career Management, Job Analysis, Competency Development, dll.]
• Lebih disukai bila memiliki pengalaman kerja/magang/OJT di salah satu fungsi Human Resources Management
• Memiliki :
– Kemampuan analisa dan konseptual yang baik, Kemauan belajar yang tinggi, Keterampilan Komunikasi & Interpersonal yang baik, Standar Kinerja yang tinggi, Potensi memimpin tim kerja, Terbiasa menggunakan Microsoft Office, dan Terampil berbahasa Inggris [Lisan & Tulisan] merupakan nilai tambah
• Bersedia di tempatkan di Seluruh Cabang Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY
——————————————————————————————————————
Customer Retention Coordinator (CRC)
(Jawa Tengah & Yogyakarta)
Requirements:
• Wanita, Usia maks. 28 tahun, belum menikah
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan; IPK min. 2,75
• Memiliki ketertarikan yang tinggi pada bidang pengelolaan pelayanan pelanggan
• Berpenampilan menarik, terampil berkomunikasi & percaya diri, serta terbiasa menggunakan Microsoft Office
• Memiliki pengalaman sebagai staf Customer Service merupakan nilai tambah
• Bersedia di tempatkan di Seluruh Cabang Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY
——————————————————————————————————————
Internal Audit (IA)
(Jawa Tengah & Yogyakarta)
Requirements:
• Pria, usia maks. 28 th
• Pendidikan S1, IPK min. 2,75
• Memiliki pengalaman di KAP minimal selama 1 tahun merupakan nilai tambah
• Memiliki Brevet AB merupakan nilai tambah
• Bersedia untuk melakukan tugas ke kota-kota di Jawa Tengah dan DIY dengan frekwensi yang sering
• Bersedia di tempatkan Semarang – Jawa Tengah
• Bersedia mengikuti proses seleksi di Semarang – Jawa Tengah
——————————————————————————————————————
Sales & Marketing Section Head
(Sales Supervisor)
(Jawa Tengah & Yogyakarta)
Requirements:
• Pria, Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, IPK min. 3,00.
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Sales Supervisor (diutamakan dari bisnis otomotif)
• Memiliki kemampuan strategi penjualan di pasar otomotif
• Memiliki dan mampu mengembangkan jaringan penjualan yang luas dan prospektif
• Memiliki kemampuan analisis dan konseptual yang baik, memiliki kemampuan untuk memimpin, terampil dalam berkomunikasi, menguasai program microsoft office, serta mampu beradaptasi dan belajar dengan cepat
• Bersedia di tempatkan di Seluruh Cabang Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY
——————————————————————————————————————